La couverture des frais médicaux dépend des postes que vous occupez dans une entreprise. Les frais ne seront pas toujours remboursés à 100%, certains seront même mal remboursés. Les soins dentaires, ou les consultations chez un ophtalmologue seront peu remboursés par la sécurité sociale. Pour les entreprises ou bien les particuliers, choisir une bonne mutuelle ne devrait pas être pris à la légère. Un bon nombre de questions devrait être posé avant de se lancer.
Les techniques pour choisir une mutuelle pour entreprise.
Pour assurer la fidélité des salariés, une bonne mutuelle santé s’impose. C’est un contrat où l’entreprise s’engage à rembourser en entier ou une partie des frais médicaux des employés. L’entreprise et le salarié contribuent conjointement aux cotisations. Le premier critère à prendre en compte est le type de personne que l’entreprise veut couvrir. La couverture sera-t-elle pour un seul salarié ou bien pour toute sa famille ? Les activités des entreprises impactent aussi sur le choix de la mutuelle. Pour une entreprise avec des activités qui exposent ses employés à des risques quelconques, il faut opter pour une mutuelle qui couvre en majorité les consultations médicales. Votre budget pour l’établissement d’une mutuelle pour entreprise dépend du nombre de vos employés, il faut connaître avec précision le nombre de main-d’œuvre dans votre équipe. Comme les actes de médecine dentaire, ou bien optique seront mal remboursés, vous devez faire des enquêtes pour connaître le nombre d’employés qui auront besoin de ces types de mutuelles. Le délai de remboursement est aussi très important. Une bonne mutuelle doit présenter un délai de 48 heures après les remboursements de la sécurité sociale. Pour obtenir l’aide d’un professionnel dans le domaine, Apavia Mutuelle est votre allié, il sera disponible de suite. Pour en savoir plus, cliquez ici
Une mutuelle particulière pour couvrir vos arrières en cas de besoin.
Certaines entreprises seront tentées à offrir une mutuelle santé qui ne va pas convenir à un salarié en particulier. Il est nécessaire pour un employé de prendre une mutuelle qui lui sera bénéfique. Une mutuelle individuelle sera plus flexible que celle proposée par une entreprise. Ici, le salarié peut choisir une mutuelle de qualité, selon ses possibilités financières. Il peut aussi ajouter des charges ou bien renforcer les couvertures sur certains actes médicaux. Les soins dentaires, les médecines douces et les autres soins mal remboursés peuvent obtenir une bonne couverture dans les contrats de mutuelles individuelles. Comme pour une entreprise, vous devez savoir à l’avance vos besoins. Pour une personne qui doit prendre des traitements à vie, il est préférable que cette personne choisit une mutuelle qui couvre les frais des médicaments. Des experts peuvent vous aider dans votre démarche pour la recherche de Mutuelle professionnels et particuliers.
Pour bénéficier d’une meilleure couverture : associer les deux mutuelles
Il existe des mutuelles combinées pour particuliers et entreprises. Le but de ces types de mutuelles n’est pas de baisser le coût, mais de bénéficier des meilleures couvertures possible. Comme les entreprises possèdent déjà des contrats de mutuelle qui datent depuis des années, la majorité des nouveaux employés seront contraints de les accepter. Pour couvrir la totalité de vos frais médicaux, en dehors des couvertures des remboursements proposés par l’entreprise, vous pouvez demander une Mutuelle pour particuliers et entreprises. Vous payerez un petit surplus, mais vous obtiendrez des remboursements rapides, et abordables sur les soins les plus mal remboursés par la sécurité sociale. Certains salariés avec ce type de mutuelle ont parfois bénéficié d’un remboursement sur quelques actes médicaux. Pour se lancer sur cette voie, les conseils d’un courtier seront un précieux trésor. Il peut vous proposer un contrat selon vos moyens, faire votre devis ou bien vous recommander une bonne mutuelle d’assurance.